关闭窗口

2019年瑞安市面向退役大学生士兵招聘事业单位工作人员的公告

来源:www.rajob.com | 发布: 2019/9/12 | 查看: 376 次

根据中共瑞安市委组织部 中共瑞安市机构编制委员会办公室 瑞安市人力资源和社会保障局 瑞安市财政局 瑞安市退役军人事务局 瑞安市医疗保障局《关于认真做好2019年退役士兵安置工作的通知》(瑞退役军人201926号)、《瑞安市人民政府专题会议纪要》(〔2015〕91号)精神,经研究,决定面向瑞安市退役大学生士兵招聘事业单位工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

一、 招聘对象

1、从瑞安市应征入伍,2018年退役(含档案于2018年后移交地方)的全日制普通高校毕业的大学生士兵;

2、2015年(含)后从瑞安市应征入伍的全日制普通高校在校生,退役后恢复学籍继续就读,并于2019年取得毕业证书的退役士兵。

二、招聘程序

 (一)报名

本次招聘采取现场报名形式。

1、报名时间:2019年9月20日  上午8:30--11:30,下午14:00--17:00

2、报名地点:瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(商城大厦11楼1117室)。

3、报名所需材料:(1)报考人员需填写《2019年瑞安市面向退役大学生士兵公开招聘报名表》;(2)提供本人退役证、身份证、户口本、学历证书的原件及复印件,本人单寸免冠照片两张。

(二)资格审核

市人力资源和社会保障局统一对报考对象资格条件进行审核。报考人员提供的资料须真实有效,证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,资格审核不予通过,通过审核的考生现场发放笔试准考证。

符合报考资格条件的考生在45名以上的,招聘计划为15名;符合报考资格条件考生不足45名的,按3:1的比例确定招聘计划。

(三)考试

本次招聘采用笔试和政治考核相结合的方式,考试总成绩按笔试成绩占70%、政治考核成绩占30%合成计算。

1、笔试

笔试科目为《综合应用能力》,笔试考试满分为100分,笔试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

笔试时间和地点及具体考场安排详见准考证,考生需凭本人有效期内的身份证、准考证参加笔试,缺一不可。

根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定,除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外,其他情况不予查分。

2、政治考核

政治考核以个人档案材料为依据,档案外的材料不予计分,获得三等功(含)以上奖励的,要提供有关文件、证书、证章和喜报。

政治考核得分计算方式为:个人考核得分÷最高考核得分×100×30%,具体计分标准详见附件2。

(四)体检、考察

1、根据考试总成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员。若遇总成绩同分者,取《综合应用能力》成绩得分高者。

2、体检时间、地点及相关要求在瑞安市人力资源和社会保障局网站公布。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3、体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等标准执行。

4、体检、考察不合格或自愿放弃资格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(五)公示、聘用

1、考察合格的人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,接受社会公众监督。在公示期间对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用

2、公示期满无异议的,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,由考生选择聘用单位,按规定程序办理聘用手续。

3、本次招录的人员一律实行聘用制,签订《浙江省事业单位聘用合同书》。本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。

咨询电话:瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876

本次招聘有关事项均在网站公布,请报考人员密切关注网站信息。

瑞安市人力资源和社会保障局网:http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

附件:

12019年瑞安市面向退役大学生士兵公开招聘报名表.doc

22019年瑞安市面向退役大学生士兵公开招聘政治考核计分标准.docx

 

               

 

                    瑞安市人力资源和社会保障局

                        2019年9月11日

未经瑞安瑞才网同意,请勿转载