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单位图标 瑞安市德远艺术培训有限公司

 单位性质: 私营企业   |   行业: 文化/体育/艺术   |   规模: 20-50人
HRBP (1人) 邮件:
 工作地点: 瑞安市   |   学历: 本科   |   工作经验: 不限   |   工作方式: 全职   |   薪资: 4000-5000元   |   性别: 不限   |   年龄: 不限   
职位描述
技能要求:
招聘配置,绩效管理,薪酬福利,员工关系,人力资源管理
岗位职责:
1.工作分析:工作分析的组织协调;根据部门主管提供的信息写出工作说明
2.人力资源规划:汇总并协调各部门的人力资源计划;制定企业的人力资源总体计划
3.招聘及录用:开展招聘活动,扩大应聘队伍;进行初步筛选并将合格的候选人推荐给部门主管;甄选过程的组织协调工作;甄选技术的开发
4.考核:开发绩效考核工具;组织考核,汇总处理考核结果;保存考核记录
5.培训与发展:准备培训材料和定向文件:对人员发展计划和基业质量改进等提出建议;开发培训课件
6.薪酬管理:评估程序的开发,决定每项工作的价值;开展薪资调查;就奖金和工资计划提出建议;开发福利和服务项目
7.劳动关系:分析员工不满原因;对一线管理竞选培训,了解劳动合同条款;就如何处理员工投诉提出建议;培训沟通技巧
8保险与安全:社保的处理;员工离职的规范;事故的预防及调查
职位要求
岗位要求:
1、热爱早期教育事业,喜欢孩子,有意愿在早期教育领域深耕
2、身心健康,逻辑性强,有条理,思维活跃,有创新解决问题的意识;
3、有良好的沟通表达能力,有较强的协调能力,愿意倾听;
4、执行力强,目标导向,有强烈的成就导向;
5、学习能力强,对新鲜事物有较强的接受能力;
6、有较好的数据敏感性,对财务基础知识有基本认知。
专业知识必须项:
人力资源管理
注:职责和要求也可以理解为未来工作或者成长目标,不要求完全满足所有条件。
其它
因为选项不能选择上限,所以薪资待遇显示为底薪。
     
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联系方式
联 系 人: 陈平 ( 联系我时,请说是在瑞才网看到的,谢谢!)
传    真:
电    话: ( 登录 后可查看完整联系方式)
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